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suis tes rêvesBonjour, je suis Raja Hatoum, je vous souhaite la bienvenue à eliteCOMPASS, Coaching-delà des solutions. Je suis certifié entraîneur professionnel (PCC) ma principale passion est d’aider les autres à réussir. Je vais vous aider à naviguer vos rêves en réalité. Votre voyage extraordinaire de l’exploration, l’innovation et la collaboration sera vous guider pour découvrir et vivre la prospérité totale. Il suffit de suivre vos rêves.

lien vidéo Vérifiez pourquoi tout le monde a besoin d’un entraîneur


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Coaching-delà des solutions. Habiliter et cultiver votre plein potentiel. Certified Professional Coach PCC spécialisée dans le coaching de l’intelligence émotionnelle. Développer et animer des ateliers pour les équipes et les organisations à l’intelligence émotionnelle, la créativité et le leadership


Brève introduction

Si nous comparons le coaching à la plupart des autres disciplines comme la gestion, l’enseignement et le mentorat, etc … nous allons avoir un aperçu général sur ce qu’est le coaching.

  1. Gestion est de faire que les gens font ce qu’ils savent faire.
  2. Formation enseigne les gens à faire ce qu’ils ne savent pas comment faire.
  3. Le mentorat est montrant aux gens comment les gens qui sont vraiment bon à faire quelque chose de comment le faire.
  4. Le counseling est d’aider les gens à se réconcilier avec les problèmes auxquels ils sont confrontés.
  5. Le coaching est aucune de ces – elle contribue à identifier les compétences et les capacités qui sont au sein de la personne, et en leur permettant d’utiliser le meilleur de leur capacité.

D’autres définitions de coaching avec indentation pour votre référence.

• Un processus qui permet l’apprentissage et le développement de produit et donc d’améliorer les performances (Parsloe, 1999)
• Libérer le potentiel d’une personne afin de maximiser leur propre performance (Whitmore, 1996)
• Principalement une intervention à court terme visant à l’amélioration de la performance ou de développer une compétence particulière (Clutterbuck, 2003)
• L’art de faciliter l’exécution, l’apprentissage et le développement d’un autre (Downey, 2003)
• Les produits de coaching efficace sont d’excellentes performances à long terme, la capacité d’auto-correct et la capacité de continuer à chercher et trouver des façons de mieux performer. (Roskin)
• de permettre à quelqu’un d’identifier et d’atteindre leurs objectifs, et de le faire par la croyance de soi, tout en conservant la responsabilité de leurs actions et les résultats. (Norman)

Le coaching professionnel utilise une gamme de compétences de communication (comme retraitements ciblées, l’écoute, le questionnement, la clarification, etc.) pour aider les clients à déplacer leurs perspectives et ainsi découvrir des solutions différentes pour atteindre leurs objectifs. Ces compétences sont utilisées lorsque les clients de coaching dans un domaine quelconque. En ce sens, le coaching est une forme de ‘ méta-profession ‘Qui peut appliquer à l’accompagnement des clients dans toute entreprise humaine, allant de leurs préoccupations en personnel, professionnel, financier, sport, social, affectif, éducatif, familial, dimensions spirituelles, politiques, etc.

Beaucoup de questions évoque la transformation en nous-mêmes. Essayez de ces cinq réponses des questions profondes.

Qui suis je? Où puis-je venu? Où vais-je? Que vais-je attendu? Ce qui nous attend?

 

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enser est aventurer au-delà, mais le sentiment est aventurer sein, nous nous efforçons, avec l’espoir de succès. Propulsez votre auto grâce à la puissance de la volonté et la sagesse de choix, car à la fin “il n’y a pas de foi autre que ce que nous faisons», il est de votre choix,

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Coaching vous aidera à connecter à votre boussole intérieure.

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